万领钧员工保险
为您提供满足当地要求的员工保险和福利方案

与万领钧Knit People合作，我们将为您提供当地政府要求的强制性社会保险、通用型商业保险、带薪假期和其他福利计划，并确保合规性。

覆盖100+国家/地区
服务响应速度更快
可靠性和合规性更高
员工保险一站式服务
企业出海

如何为员工快速办理员工保险？

1.了解政策制度
收集目标国家/地区的社会保险制度和法规要求，并确定员工劳动关系挂靠在当地实体公司。
2.选择保险机构
如果在当地未设立实体，与万领钧合作，我们可以为您的出海员工，提供优质的员工保险和福利方案。
3.定制保险方案
由名义雇主服务商根据当地政策要求，定制强制性社会保障、商业保险和其他员工福利方案。
4.完成入职流程
入职流程包括：工作签证（如需），入职，社会保险等环节。正式雇佣后，海外员工即可开展工作。
中国企业出海

员工保险一站式解决方案

您的公司 
业务拓展
Knit
跨越地域壁垒助您全球扩张
为您工作的全球员工
工作签证
(如需)
员工快速入职
缴纳员工保险
缴纳社保
扣缴个税
员工补充福利及商业保险
员工离职

为什么选择Knit? 

万领钧
其他服务商
全球落地能力
无第三方参与
全球3大运营中心，9年全球薪酬服务经验，已服务1500+客户。覆盖100+国家/地区，是全球最早一批做全球薪酬的服务商之一。
部分服务商落地能力差，很多地区需要再找第三方服务商介入。
服务价格
降低47%
8%的服务费，收费模式透明，无离职费、
转账费等其他隐藏收费，为您节省运营成本。
普遍10%~15%的服务费，部分服务商强行绑定商业保险，价格更贵，隐性收费项目更多。
咨询服务
更细致更周到
根据您企业出海遇到的实际情况，提供全面的分析和咨询服务。
通常不提供常规问题之外的其他解答。
本地化服务
沟通效率更高
服务团队本地化无时差，更懂中国出海企业的需求。
部分服务商没有国内服务团队，响应速度慢，存在语言和时差问题，沟通效率低。
响应速度
提高90%
3分钟快速响应咨询，提供电话、视频会议、微信、邮件等多种沟通方式，为您高效解决问题。
大多服务商响应时间在1-4小时左右，个别服务商需要1~2天；沟通方式较少，效率较低。
解决方案
为您量身定做
输出更成熟的解决方案，为您提前规避海外雇佣风险，帮助您快速掌握企业出海多方面的知识。
部分服务商提供的解决方案较为单一，无法提前预判可能会遇到的其他问题。
深受客户的信赖与喜爱

超过1500家全球客户的选择

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来自客户的声音

Ethan Brooks
某生物科技公司
北美地区总经理

“我们前期在加拿大并没有实体，万领钧作为名义雇主服务商，快速解决了来自中国总部的8名骨干员工的整个雇佣流程，为我们定制了完全符合加拿大当地要求的社会保障计划和员工福利计划，8名员工得以快速开拓当地市场。”

刘女士
某知名制造业公司
海外事业部负责人

“我们属于制造行业，需要在越南、菲律宾建厂，前期需要外派多名骨干员工开展工作。万领钧通过他们越南的主体，为我们的外派员工快速办理了入职手续，并提供了优质的社会保险和商业保险计划，我们去东南亚的员工都非常满意！”

Evelyn
某新能源企业
HR总监

“2024年一季度是我们出海中东、欧洲项目落地的关键节点，与万领钧沟通后，给我们量身定做了一套完整的一站式解决方案，快速处理好了外派海外员工的入职流程，海外员工保险和福利计划，完全符合欧洲和中东当地政府的要求。”

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